稼いだ人がきちんと貰う
成果主義・実力主義を基軸とし「稼いだ人が貰える会社」を実践している会社です。「あの人より売り上げはあるのに給与は一緒…」などといった不満解消を目指しています。
限りなく経営実態の透明性を
お金に関わる帳簿類や決算資料なども全て閲覧可能なので、経営状況の心配事も無く透明性を重視した会社組織となっています。皆で稼いだお金の使い道を知ることで、自らの報酬に対する根拠を知ることが出来ます。
年間休日125日
仕事も頑張りますがプライベートな時間も大事にしてほしい。年間休日取得を125日、毎年実践しています。